Корпоративне громадянство
У компанії Amway існують багатолітні традиції корпоративного громадянства. З моменту створення Amway Джєєм Ван Анделом і Річем ДеВосом в 1959 році, основна мета Компанії - підтримка і допомога суспільству. Вже 50 років Компанія Amway вірна ідеалам своїх засновників.
Як Компанія світового масштабу, Amway підкоряється безлічі законів в десятках країн світу. У своїй корпоративній діяльності Amway виходить за рамки звичайної відповідності юридичним і законодавчим вимогам, і завжди приділяє величезну увагу дотриманню найвищих етичних стандартів. Amway прагне робити те, що справедливо, а не лише те, що дозволене згідно із законом.
У Компанії Amway ми керуємося всеосяжною ідеєю корпоративної відповідальності, яка не обмежується тільки соціальними зобов'язаннями, але також включає всі аспекти корпоративної діяльності Amway, а саме:
-
відношення до співробітників Компанії з належною пошаною
-
підтримка стосунків з Незалежними Підприємцями Амвей (НПА), що грунтуються на довірі і партнерстві
-
встановлення довірчих стосунків з клієнтами
-
забезпечення високоякісною, безпечною продукцією
-
турбота про довкілля шляхом збереження ресурсів
-
відвертість Компанії для широкої громадськості
Amway не вимірює успіх лише своїми фінансовими досягненнями, такими як продажі і прибуток. Наші досягнення вимірюються рівнем пошани і довіри по відношенню до наших співробітників, НПА, клієнтів і широкої громадськості.